正直言って、久しぶりに体温を感じる文章に思わず、ウルッときてしまいました（笑）是非このコロナの時代にフランス料理業界を目指す若者達に読んで貰いたいと思います。
是非こちらから、辻調理師専門学校の取材紙面を読んで頂きたいと思います。
https://professions-of.jp/contents/?id=200727197日本のフランス料理業界って、いつの間にか、僕の様なサービス人？ギャルソン？が絶滅危惧種になってしまいました。
僕が雇われ時代には、憧れの先輩がおり、その先輩に追いつこうって若かりし頃は思っていたのですが、いつしかその先輩もいなくなり、いつしか、ひとりぼっちの様な感覚をもう何年も前から感じております。
40歳を過ぎ、生意気な息子も生まれ、、、、
いつしか？田舎で育って、何故か？東京のど真ん中でフランス料理店を経営している意味を考えざるを得ない毎日を、このコロナ時代に感じております。
このコロナの時代に家から一歩も出れず、レストランで食事が出来ず、多くの方々がお料理をテイクアウトしたと思います。
僕も何度か、レストランが作るテイクアウトを購入しました。
その料理を作っている料理人は一緒ですよね？
でも、そのお店に行くのと一緒の幸福感を感じましたか？そーじゃ無かった方々も少なく無いと僕は思います。むしろそれだったら、ほっ○もっとのノリ弁当の方が美味いんじゃないか？と思うくらいのクオリティもあったと思います。
これから先、その価値観に気付いてしまった方々は、形無い幸せを既に知っている方々だと僕は思います。それは、両親から教えて貰った物だと僕は思います。
1人で食事するより、みんなで食事する事の大切さであったり、幸福感であったり、、、、
僕はあの両親の元に生まれ幸せだったと、今回の辻調理師専門学校の記事を見ながら思いました。
幸せの価値観って、もちろん人それぞれでしょう。
幼少期、人口300人しかいない田舎で、、、、もっと言うならば、同じクラスには7人しか同級生がいない様な、小さなコミュニティで、僕は僕の両親の元で育ちました。
しかしながら、両親は常に僕ら3兄弟に言ってました。
小さな世界の常識の中で生きるのでは無く、もっと大きな世界を見て羽ばたきなさい！でもその羽ばたきに失敗した時は、両親は止まり木の様にこの、山梨県芦安にいるから帰って来なさい！と言われた事が、僕の支えになり、今では、人の親になった僕は、その価値を良く分かります。またそんな事言えるって、すげーなと思います。
今の時代、毎年僕よりも若い親の子供を、新卒採用してますが、いつも彼らに違和感を感じている事は、そんな事だと思います。
これから先の時代、レストラン業界でも、物は売れなくなると思います。それより大切なのは、経験を売る事だと思います。そして、その経験の価値を分かる方々と生きて行く事が大切だと思っております。
コロナの時代、100人超える様な大きなレストランを経営するのは難しいと思いますし、これから人が少なくなって来る時代に、多店舗経営はもっと難しいと思います。
じゃあ僕ら飲食業界はどうやって生きて行くんでしょう？どーやったらせめて、一般の方々と同じ様な勤務体系になるんでしょう？飲食業界の若い世代が掲げていた、働き方改革が、このコロナで一旦ストップしている様な感覚がありますが、、、、、
コロナの時代で、客席と客数は減少していっても、スタッフの生活水準の向上は必須であり、更なる顧客の満足度の向上、そして、地方への貢献など、まだまだ取り組むべき課題は山積みです。
でも、こんな時代だからこそ、今がチャンスであり、マノワでも新しい事に既にチャレンジしており、もう直ぐ皆様にも、その未来事業を、発表出来ると思います。
この間、カンブリア宮殿のTVを見て、日本電産の番組を見て、永守重信さんがおっしゃってましたが、、、、
加齢と老化は全く違うと、、、僕も良く言われますが（笑）人生やらなきゃいけない人生と、やりたい人生を背負って生きている人間って、他人から見てもすげー若いんです。
人生生きている中で、やらなきゃいけない事と、やりたい事のバランスが誰にもあると思います。その中で、今41歳のフランス料理業界でサービスやっている僕は、やらなきゃいけない事の方が圧倒的に多いと考えております。
しかしながら、このコロナの時代にその全てを超えて、フランス料理業界のサービス人でもこれだけの幸せな人生を歩めるんだと、後世に示せる人生を作って生きたいと考えております。
30歳で独立する目標と共に、僕は40歳までに達成する事、45歳までで達成する事、そして、50歳迄に達成する目標を20歳の時には、明確に持っておりました。
しかしながら、その50歳の目標も決して、夢ではなくて、ただの通過点の様に現在41歳の僕は考えております。
先の話し、永守重信さんの様に、あと50年は僕はこの業界で生きられませんが、何故？にこの時代に東京のど真ん中でフランス料理店をやっているか？を証明して生きたいと最近では良く思っております（笑）
山梨県芦安の方々、あの中村の次男坊が、意外にも大人になったんです（笑）
いつか？取材の依頼があったら、1995年高校時代の担任だった、、、、
当時、ラグビーワールドカップ南アフリカ大会で日本代表だった、梶原宏幸先生と対談したいです（笑）
それも近い未来叶うと僕は思っております（笑）
「楽しみがなければ、人は生きていけません。楽しいことって、人と生きていくことだと僕は思うんです。その大切さを僕のような人間が発信していかなければならないと感じています。自分自身が“食”に興味があって、料理を学んだ学生時代の経験がなければ、今の自分はありません。人生は、人に言われて生きるものじゃない。これから新しい道に進む若い人たちには、本当に自分がやりたいことを選んで、突き詰めてほしいと思います」
スタッフ募集のお知らせ！レストラン マノワでは、新規事業並びに、更なる、サービスの向上、スタッフの地位向上、スタッフの給与のベースアップ、ワイン事業、外販事業の充実、地域への社会貢献の為、一緒に働く、
スタッフを1人だけ募集致します。 レストラン マノワは、東京・広尾にあります、16席しか無い街場の小さなフレンチレストランです。
私は、東京のみのフランス料理店で、20歳から21年間、フランス料理のサービスをしております。
20歳の頃から僕を息子の様に、育てて頂いている常連様も非常に多く、星の数ほどある、フランス料理店の中でも圧倒的にリピーターのお客様が多く、人間として、多くのお客様から良い意味で多大な影響を受け、自分が成長出来る環境が、常に、マノワにはあると思います。
サービスや、料理はもちろん、フランスワインの品揃えは、東京の中でも圧倒的に豊富で、フランスワインのみで、ボトルで常時300種類以上あります。
また、自社でフランスから、ワインも輸入しており、ワインに興味のある方々には、この上無い程、多くの事が学べると思います。そんな環境の為、お客様もワインをお飲みになられる方が非常に多いお店です。
同じ未来を目指せる方であれば、年齢や性別も問いません。
マノワは、リピーターのお客様が非常に多く、、、、
もう一度、マノワに来たい！と思って頂けるように、、、、、
【最高の料理を最高のサービスで！】と言う、究極の目標を、スタッフみんなで、作っていきたいと考えております。
街場の小さなフレンチレストランの中では、働く条件は良い方だと思います。
最後に、、、
私の目指している、レストラン マノワと言うフランス料理店は、、、、、
マノワに関わる、お客様、業者様、スタッフ、そして、地方貢献等、全ての方々の人生に、彩りを与えられる様な、お店作りを目指しております。
もう、これからの飲食業界は、
【美味しい？不味い？】を超えた、その先のレストランを作っていきたいと、常日頃私は、考えております。
結局、大切なのは、人なんだって思っております。 マノワに携わる全ての方々が、幸せな人生を送れる、そんな究極の目標を目指して生きたいと考えております。また、そんな多くの方々と人生を一緒に生きて行きたいと切に望んでおります。
僕は、食べる事、食べる事に関わって生きて行くというのは、
文化だと考えているからです！
●毎週月曜日定休日、毎週火曜日ランチ定休日、月1連休あり、ハンティングの季節は不定期に休みあり
●家賃補助あり（２万円）
●社会保険完備
●健康診断毎年（入社翌年より）
●夏期休暇
●冬期休暇
●会社内査定による、年度昇給、ボーナスあり（入社2年以降）
●研修期間 有
その他の事に関しては面接時にご相談下さい。
まずはお電話にてお問い合わせ下さい。
多くの未来ある方々にお会い出来るのを楽しみにしております。
是非よろしくお願いします。
０３−３４４６−８２８８（担当：中村）
終わり！
